Économie de l’entreprise et de l’emploi dans le cadre de la préparation du concours interne d’inspecteur du travail.

Plan du cours 2022-2023

Introduction

• L’objet de l’économie.
• Micro et macro-économie.
• Aperçu de l’histoire de la pensée économique.
• Le circuit économique.

Diaporama : Plan_2022-23

Éléments sur l’histoire de la pensée économique : Eléments_Histoire-pensée-économique

Économie de l’entreprise

1. L’entreprise et la production

1.1 La production

• Définition et typologie.
• Les différentes unités de production.
• Les catégories d’entreprises

1.2 La combinaison des facteurs de production et la productivité

• Les facteurs de production.
• Production et productivité.

1.3 L’investissement et son financement

• L’investissement et les investisseurs.
• Les différents types d’investissement.
• La formation brute de capital fixe (FBCF).
• Les déterminants de l’investissement.
• Le financement des investissements.

1.4 Le travail et sa mise en œuvre

• L’organisation du travail et ses évolutions.
• La gestion des ressources humaines.
• Les contraintes pesant sur les salariés.

1.5 La comptabilisation de la production

• La valeur ajoutée.
• Le bilan et le compte de résultat.
• Les agrégats de la comptabilité nationale.
• Les calculs de croissance et leurs limites.

Diaporama :

Document sur le fordisme :

2. L’entreprise et la répartition des revenus

2.1 Les différents types de revenus dans la société salariale

• Les revenus primaires.
• Les revenus sociaux.
• Les autres revenus.

2.2 La répartition primaire

• Le partage primaire de la valeur ajoutée dans les entreprises.
• Les autres modes de rémunération et de motivation des salariés.

2.3 La redistribution

• La question des inégalités.
• Le rôle de l’état et des organismes de protection sociale.
• Redistribution verticale et redistribution horizontale.

2.4 Le budget des ménages

• La composition du revenu disponible.
• L’épargne et le crédit.
• Dépenses et recettes.

Diaporama :

3. L’entreprise et les consommateurs

3.1 La consommation et les consommateurs

• Les différents types de consommation.
• La consommation finale et ses composantes.

3.2 Niveau, structure et évolution de la consommation finale des ménages

• Les outils de mesure.
• Les évolutions quantitatives et qualitatives de la consommation finale.

3.3 Les déterminants de la consommation

• La notion de besoin.
• La théorie du consommateur.
• Les autres approches.

Diaporama :

4. L’entreprise et les marchés

4.1 Marchés et échanges marchands

• Le marché et l’équilibre.
• La loi de l’offre et la demande.
• Les rôles et fonctions des prix sur les marchés.

4.2 Les différentes formes de marché

• Typologie des formes de marché. Le monopole, l’oligopole et l’oligopole à franges.
• Le modèle théorique de « concurrence pure et parfaite » et ses critiques.
• Les limites du marché : externalités et biens publics ; le rôle de l’État.

4.3 Les modes de fixation des prix

• Les modèles théoriques.
• Les pratiques de détermination des prix.

4.4 La politique industrielle

• Les objectifs de politique industrielle.
• Les instruments de politique industrielle.
• L’articulation avec les autres politiques publiques.

5. L’entreprise comme forme d’organisation

5.1 Nature et organisation des entreprises et sociétés

• Entreprises privées et entreprises publiques.
• Entreprises et sociétés. Les différentes formes juridiques.
• Organisations fonctionnelle, multidivisionnelle, matricielle.

5.2 Les acteurs de l’entreprise

• L’actionnariat et le salariat.
• La technostructure et les managers.
• Les organisations syndicales et les instances représentatives du personnel.
• Le « gouvernement » d’entreprise.

5.3 La concentration des entreprises

• Les modalités, les formes et les résultats de la concentration.
• Les alliances et les groupes.
• Les mobiles et les limites de la concentration.

5.4 L’internationalisation des entreprises

• Les firmes multinationales et leur poids.
• L’alternative libre-échange / protectionnisme.
• L’évolution historique de l’économie internationale.
• La phase actuelle de la mondialisation.

Économie de l’emploi et politiques de l’emploi

1. L’emploi et son contexte

1.1 Travail, activité et emploi

• Travail et emploi.
• La population active, ses déterminants et ses évolutions.
• L’emploi et ses différentes formes. L’évolution de l’emploi salarié.
• Les droits à, dans et par l’emploi dans la société salariale.

1.2 Les modalités d’allocation de l’emploi

• L’approche en terme de marché du travail.
• L’approche en terme de système d’emploi.
• Les acteurs de l’emploi, de la formation professionnelle et de la protection sociale.

1.3 Le chômage et le sous-emploi

• Définitions et dénombrements du plein-emploi, du chômage et du sous-emploi.
• Les évolutions du chômage et du sous-emploi en France depuis 1945.
• Les analyses explicatives du chômage.

2. Les politiques de l’emploi

2.1 Les priorités en situation de plein-emploi

• La transparence de l’information.
• La formation professionnelle.
• L’aide aux chômeurs.

2.2 Les politiques de lutte contre le chômage

• Mesures et dépenses actives / passives.
• Le placement des demandeurs d’emploi.
• Les politiques de déréglementation du marché et de baisse du coût du travail.
• Les politiques de relance de la demande.
• La réduction du temps de travail et la question du partage de l’emploi.
• La stratégie européenne pour l’emploi.

Références bibliographiques de base

• Insee, Tableaux de l’Économie Française édition 2020
• Brémond, A. Gélédan, Dictionnaire de sciences économiques et sociales, Belin, 2002
• Gazier, Économie du travail et de l’emploi, Dalloz, 1999
• Généreux, Introduction à l’économie, Le Seuil (Points, Économie), 2014